በሠራተኛ ሕግ መሠረት ሥራን በትምህርት ተቋማት ውስጥ ስኬታማ ሥልጠናን ከመንግሥት ዕውቅና ጋር የሚያጣምሩ ሠራተኞች ተጨማሪ የክፍያ ፈቃድ ይሰጣቸዋል ፣ ይህም በትክክል መደበኛ መሆን አለበት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ የጥናት ፈቃድ ለመስጠት ሰራተኛው-ተማሪው ከሚማርበት የትምህርት ተቋም የጥሪ ወረቀት የምስክር ወረቀት ማግኘት አስፈላጊ ነው ፡፡ እሱ ሊኖረው ይገባል-የአባት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ ለክፍለ-ጊዜው የተጠራው የተማሪ ስም ፣ የጥናቱ ጊዜ (ብዙውን ጊዜ ከ20-26 ቀናት) ፣ የትምህርት ተቋሙ የስቴት ዕውቅና ማረጋገጫ ቁጥር። እንዲሁም ይህ የምስክር ወረቀት በአማካይ ገቢዎች መጠን ውስጥ ለትምህርታዊ ፈቃድ ማካካሻ መሠረት መሆኑን ያሳያል ፡፡
ደረጃ 2
በመቀጠልም የጥናት ፈቃድ ማግኘት ያለበት ሰራተኛ መግለጫ ይጽፋል ፡፡ የጥናት ፈቃዱን ጊዜ የሚያመለክት ለድርጅቱ ኃላፊ ተጣርቶ በማጣቀሻ-ጥሪው መሠረት መዘጋጀት አለበት ፡፡ ይህ ማመልከቻ በሚመጡት ሰነዶች መጽሔት ውስጥ በሠራተኞች ክፍል ሠራተኛ ተመዝግቧል።
ደረጃ 3
ከዚያ ተጨማሪ የሚከፈልበት ፈቃድ አቅርቦት ላይ አንድ ትዕዛዝ ተዘጋጅቷል። ይህ ሰነድ የተዋሃደ ቅጽ ቁጥር T-6 አለው ፡፡ እሱ የዕረፍት ስም የተሰጠው የሰራተኛ ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም ፣ የእረፍት ጊዜ ፣ ለእረፍት ለመስጠት መሠረት ነው - የምስክር ወረቀት ፣ ጥሪ ፣ ከሰራተኛው የተሰጠ መግለጫ ፡፡ ከጭንቅላቱ ፊርማ በኋላ ትዕዛዙ በተገቢው መጽሔት ውስጥ ተመዝግቧል ፡፡
ደረጃ 4
የጥናት ፈቃድ ምዝገባ የመጨረሻ ደረጃ የማረጋገጫ የምስክር ወረቀት ማግኘት ሲሆን ይህም በክፍለ-ጊዜው መጨረሻ በሰራተኛው ይሰጣል ፡፡ የዚህ ሰነድ አለመኖር አሠሪው ፈቃዱን ለማካካስ ፈቃደኛ ባለመሆኑ እንዲሁም በሠራተኛው ላይ የዲሲፕሊን ቅጣት ለመጣል መሠረት ሊሆን ይችላል ፡፡ ብዙውን ጊዜ የጥሪ የምስክር ወረቀት ፣ ለእረፍት ማመልከቻ ፣ የማረጋገጫ የምስክር ወረቀት ከተዛማጅ ቅደም ተከተል ጋር ተያይዘዋል።
